GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP

Khép lại đúng thủ tục – Hoàn tất mọi nghĩa vụ – Hạn chế rủi ro về sau

Khi doanh nghiệp không còn nhu cầu tiếp tục hoạt động, việc để công ty tồn tại nhưng không kinh doanh trong thời gian dài có thể tiếp tục phát sinh các nghĩa vụ về thuế, kế toán, báo cáo, lao động và quản lý doanh nghiệp.

Trong trường hợp doanh nghiệp xác định không tiếp tục hoạt động, giải thể là thủ tục pháp lý để chấm dứt sự tồn tại của doanh nghiệp một cách chính thức.

Tuy nhiên, giải thể không đơn giản là:

NỘP HỒ SƠ → TRẢ GIẤY PHÉP → ĐÓNG CÔNG TY

Trước khi một doanh nghiệp có thể chính thức giải thể, cần xử lý đồng bộ:

TÀI SẢN → CÔNG NỢ → NGƯỜI LAO ĐỘNG → BHXH → THUẾ → HÓA ĐƠN → CHI NHÁNH/ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH → HỒ SƠ GIẢI THỂ

Theo pháp luật doanh nghiệp hiện hành, doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản khác và không đang trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc Trọng tài.

TÂM ANH cung cấp dịch vụ giải thể doanh nghiệp theo hướng kết hợp pháp lý – kế toán – thuế, giúp doanh nghiệp rà soát và xử lý các nghĩa vụ tồn đọng trước khi chính thức chấm dứt hoạt động.

1. GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP LÀ GÌ?

Giải thể doanh nghiệp là quá trình chấm dứt sự tồn tại của doanh nghiệp theo trình tự pháp luật quy định.

Sau khi hoàn tất thủ tục và được cập nhật trạng thái:

“ĐÃ GIẢI THỂ”

doanh nghiệp chấm dứt tư cách pháp lý và không tiếp tục hoạt động kinh doanh dưới pháp nhân đó.

Giải thể cần được phân biệt với:

• Tạm ngừng kinh doanh;
• Phá sản;
• Chấm dứt hoạt động chi nhánh;
• Chấm dứt hộ kinh doanh;
• Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.

2. KHI NÀO DOANH NGHIỆP CÓ THỂ GIẢI THỂ?

Theo Luật Doanh nghiệp hiện hành, doanh nghiệp có thể thuộc trường hợp giải thể khi:

• Kết thúc thời hạn hoạt động ghi trong Điều lệ mà không gia hạn;
• Chủ sở hữu/thành viên/cổ đông quyết định giải thể;
• Công ty không còn đủ số lượng thành viên hoặc cổ đông tối thiểu trong thời gian luật định mà không chuyển đổi loại hình;
• Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Trong thực tế, trường hợp phổ biến nhất là:

DOANH NGHIỆP CHỦ ĐỘNG QUYẾT ĐỊNH GIẢI THỂ.

Ví dụ:

• Không còn nhu cầu kinh doanh;
• Hoạt động không hiệu quả;
• Chủ sở hữu chuyển sang lĩnh vực khác;
• Tái cấu trúc tập đoàn;
• Thành lập một pháp nhân mới thay thế;
• Không còn dự án để triển khai;
• Các thành viên thống nhất chấm dứt doanh nghiệp.

3. ĐIỀU KIỆN QUAN TRỌNG NHẤT ĐỂ ĐƯỢC GIẢI THỂ

Doanh nghiệp không thể đơn giản gửi hồ sơ xin giải thể khi vẫn còn nghĩa vụ chưa xử lý.

Hai điều kiện cốt lõi là:

1. Thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản

Bao gồm các khoản như:

• Tiền lương;
• Quyền lợi người lao động;
• BHXH;
• Thuế;
• Nợ nhà cung cấp;
• Khoản vay;
• Công nợ khác.

2. Không đang trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc Trọng tài

Đây là khác biệt rất quan trọng giữa:

MUỐN GIẢI THỂ

và

ĐỦ ĐIỀU KIỆN GIẢI THỂ.

Nếu doanh nghiệp không có khả năng thanh toán các khoản nợ đến hạn, cần đánh giá thêm quy định về phá sản, thay vì mặc định sử dụng thủ tục giải thể.

4. GIẢI THỂ KHÁC TẠM NGỪNG NHƯ THẾ NÀO ?

Tạm ngừng kinh doanh

Doanh nghiệp:

• Vẫn tồn tại;
• Có thể hoạt động trở lại;
• Vẫn giữ pháp nhân;
• Chỉ tạm dừng hoạt động trong một khoảng thời gian.

Giải thể

Doanh nghiệp:

• Thanh lý hoạt động;
• Xử lý tài sản;
• Thanh toán công nợ;
• Hoàn tất nghĩa vụ thuế;
• Xử lý lao động;
• Chấm dứt tư cách pháp lý.

Có thể hiểu:

CÒN KHẢ NĂNG KINH DOANH LẠI → XEM XÉT TẠM NGỪNG

KHÔNG CÒN NHU CẦU DUY TRÌ PHÁP NHÂN → XEM XÉT GIẢI THỂ

5. GIẢI THỂ KHÁC PHÁ SẢN NHƯ THẾ NÀO?

Đây là hai khái niệm thường bị nhầm lẫn.

Giải thể

Doanh nghiệp về nguyên tắc phải có khả năng thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản.

Phá sản

Liên quan đến tình trạng doanh nghiệp mất khả năng thanh toán và được xử lý theo pháp luật về phá sản.

Do đó:

Doanh nghiệp đang nợ nhưng vẫn có đủ tài sản để thanh toán → Có thể xem xét giải thể.

Doanh nghiệp mất khả năng thanh toán → Cần đánh giá thủ tục phá sản.

Không nên sử dụng thủ tục giải thể như một cách để “xóa” các khoản nợ của doanh nghiệp.

6. CẦN KIỂM TRA GÌ TRƯỚC KHI QUYẾT ĐỊNH GIẢI THỂ?

Đây là bước Tâm Anh đặc biệt khuyến nghị.

Trước khi ban hành quyết định giải thể, nên lập một bảng rà soát tổng thể:

Thuế

• Còn thiếu tờ khai không?
• Có nợ thuế không?
• Có tiền chậm nộp không?
• Có kỳ quyết toán chưa hoàn thành không?
• Có nghĩa vụ thuế nhà thầu không?
• Có giao dịch cần xử lý thuế trước giải thể không?

Hóa đơn

• Còn hóa đơn sai sót chưa xử lý?
• Hàng hóa/dịch vụ đã phát sinh nhưng chưa lập hóa đơn?
• Hóa đơn điện tử còn vấn đề cần điều chỉnh?

Công nợ

• Khách hàng còn nợ?
• Công ty còn nợ nhà cung cấp?
• Có khoản vay của cổ đông/thành viên?
• Có vay ngân hàng?

Tài sản

• Tài sản cố định;
• Hàng tồn kho;
• Công cụ dụng cụ;
• Tiền gửi;
• Tiền mặt;
• Các tài sản khác.

Người lao động

• Lương;
• Phép năm;
• Trợ cấp;
• BHXH;
• Hợp đồng lao động;
• Nghĩa vụ khác.

Việc rà soát trước giúp doanh nghiệp tránh tình trạng:

ĐÃ NỘP HỒ SƠ GIẢI THỂ → SAU ĐÓ MỚI PHÁT HIỆN CÒN HÓA ĐƠN, CÔNG NỢ HOẶC NGHĨA VỤ THUẾ CHƯA XỬ LÝ.

7. QUY TRÌNH GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP

Về tổng thể, quy trình có thể hình dung như sau:

RÀ SOÁT DOANH NGHIỆP

↓
QUYẾT ĐỊNH GIẢI THỂ

↓
THÔNG BÁO ĐANG LÀM THỦ TỤC GIẢI THỂ

↓
THANH LÝ TÀI SẢN – XỬ LÝ CÔNG NỢ

↓
XỬ LÝ LAO ĐỘNG – BHXH
↓
HOÀN THÀNH THUẾ – HÓA ĐƠN

↓
CHẤM DỨT ĐƠN VỊ PHỤ THUỘC

↓
NỘP HỒ SƠ GIẢI THỂ

↓
DOANH NGHIỆP ĐƯỢC CẬP NHẬT “ĐÃ GIẢI THỂ”

Đây là lý do thời gian giải thể thực tế phụ thuộc rất lớn vào tình trạng kế toán – thuế và công nợ của doanh nghiệp, chứ không chỉ phụ thuộc vào thời gian xử lý hồ sơ hành chính.

8. QUYẾT ĐỊNH GIẢI THỂ DO AI THÔNG QUA?

Tùy loại hình doanh nghiệp:

Công ty TNHH một thành viên

Chủ sở hữu công ty quyết định.

Công ty TNHH hai thành viên trở lên

Hội đồng thành viên quyết định.

Công ty cổ phần

Đại hội đồng cổ đông quyết định.

Công ty hợp danh

Hội đồng thành viên quyết định.

Doanh nghiệp tư nhân

Chủ doanh nghiệp quyết định.

Nghị quyết/quyết định giải thể phải thể hiện các nội dung theo quy định, trong đó có:

• Lý do giải thể;
• Thời hạn và thủ tục thanh lý hợp đồng;
• Thanh toán các khoản nợ;
• Phương án xử lý nghĩa vụ với người lao động.

9. THỜI HẠN THÔNG BÁO QUYẾT ĐỊNH GIẢI THỂ

Đối với trường hợp doanh nghiệp chủ động giải thể, trong vòng:

07 NGÀY LÀM VIỆC

kể từ ngày thông qua nghị quyết hoặc quyết định giải thể, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục theo quy định.

Nghị định 168/2025/NĐ-CP hiện quy định doanh nghiệp gửi hồ sơ đến Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

Trong vòng 03 ngày làm việc kể từ khi tiếp nhận, cơ quan đăng ký kinh doanh thực hiện việc công khai quyết định và cập nhật doanh nghiệp sang tình trạng “đang làm thủ tục giải thể”.

10. DOANH NGHIỆP CÓ NỢ CÓ ĐƯỢC GIẢI THỂ KHÔNG ?

Có thể bắt đầu thủ tục giải thể khi còn nghĩa vụ cần xử lý, nhưng không thể hoàn tất giải thể nếu chưa thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản theo điều kiện luật định.

Doanh nghiệp cần lập phương án xử lý rõ ràng đối với:

• Nợ người lao động;
• Nợ BHXH;
• Nợ thuế;
• Nợ ngân hàng;
• Nợ nhà cung cấp;
• Nợ cá nhân;
• Nợ thành viên/cổ đông;
• Các nghĩa vụ khác.

Nếu còn nghĩa vụ tài chính chưa thanh toán khi ban hành quyết định giải thể, phương án giải quyết nợ phải được gửi đến chủ nợ và bên có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan theo quy định.

11. THỨ TỰ THANH TOÁN CÁC KHOẢN NỢ KHI GIẢI THỂ

Pháp luật quy định thứ tự ưu tiên thanh toán.

Ưu tiên 1 – Người lao động

Bao gồm:

• Tiền lương;
• Trợ cấp thôi việc;
• BHXH;
• BHYT;
• BHTN;
• Các quyền lợi khác của người lao động theo quy định.

Ưu tiên 2 – Nghĩa vụ thuế

Thanh toán các khoản nợ thuế.

Ưu tiên 3 – Các khoản nợ khác

Sau đó mới thực hiện thanh toán các nghĩa vụ còn lại.

Sau khi thanh toán chi phí giải thể và toàn bộ các khoản nợ, tài sản còn lại mới được chia cho chủ sở hữu, thành viên hoặc cổ đông theo tỷ lệ sở hữu.

Đây là lý do chủ sở hữu không nên rút toàn bộ tiền hoặc tài sản ra khỏi doanh nghiệp trước rồi mới xử lý giải thể.

12. THUẾ LÀ KHÂU QUAN TRỌNG NHẤT KHI GIẢI THỂ

Trong thực tế, phần hồ sơ đăng ký giải thể thường không phải là phần mất nhiều thời gian nhất.

Vướng mắc thường nằm ở:

THUẾ.

Trước khi hoàn tất giải thể, doanh nghiệp cần rà soát:

• Tình trạng kê khai;
• Số thuế phải nộp;
• Tiền chậm nộp;
• Quyết toán thuế;
• Thuế TNDN;
• Thuế TNCN;
• Thuế GTGT;
• Thuế nhà thầu nếu có;
• Hóa đơn;
• Hồ sơ kế toán;
• Số liệu trên hệ thống thuế.

Theo cơ chế hiện hành, sau khi doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký giải thể cuối cùng, Cơ quan đăng ký kinh doanh gửi thông tin cho cơ quan thuế; cơ quan thuế có 02 ngày làm việc để phản hồi về việc hoàn thành nghĩa vụ thuế. Nếu không có ý kiến phản đối hoặc có xác nhận doanh nghiệp đã hoàn thành nghĩa vụ, Cơ quan đăng ký kinh doanh xử lý trạng thái giải thể trong thời hạn luật định.

13. GIẢI THỂ CÓ BỊ KIỂM TRA THUẾ KHÔNG?

Không nên mặc định rằng mọi doanh nghiệp giải thể đều có một quy trình kiểm tra thuế giống nhau.

Việc cơ quan thuế xử lý hồ sơ phụ thuộc vào:

• Tình trạng kê khai;
• Ngành nghề;
• Doanh thu;
• Rủi ro thuế;
• Hồ sơ kế toán;
• Tình trạng hóa đơn;
• Nghĩa vụ thuế còn tồn tại;
• Dữ liệu quản lý của cơ quan thuế.

Do đó, điều quan trọng không phải là:

“Có bị kiểm tra hay không?”

mà là:

“Hồ sơ kế toán – thuế của doanh nghiệp đã sẵn sàng để giải trình hay chưa?”

14. CÒN HÀNG TỒN KHO, TÀI SẢN CỐ ĐỊNH THÌ XỬ LÝ THẾ NÀO?

Doanh nghiệp không nên tiến hành hồ sơ giải thể cuối cùng trong khi trên sổ sách vẫn còn:

• Hàng tồn kho;
• Máy móc;
• Thiết bị;
• Xe;
• Công cụ dụng cụ;
• Tiền;
• Khoản phải thu;
• Các tài sản khác

mà chưa xác định phương án xử lý.

Tùy từng loại tài sản, có thể cần thực hiện:

• Bán;
• Thanh lý;
• Thu hồi;
• Điều chuyển phù hợp;
• Xuất hóa đơn theo trường hợp;
• Xác định thuế phát sinh;
• Hạch toán giảm tài sản.

Đây là phần nên được kế toán xử lý trước khi khóa sổ doanh nghiệp.

15. CÒN CÔNG NỢ PHẢI THU THÌ LÀM SAO?

Doanh nghiệp cần chủ động thu hồi:

• Nợ khách hàng;
• Khoản tạm ứng;
• Khoản cho vay;
• Khoản phải thu khác.

Một sai lầm phổ biến là doanh nghiệp quyết định giải thể trong khi vẫn còn nhiều khoản phải thu nhưng không có hồ sơ đối chiếu hoặc kế hoạch thu hồi.

Đặc biệt, kể từ khi có quyết định giải thể, pháp luật cấm doanh nghiệp và người quản lý thực hiện hành vi như từ bỏ hoặc giảm bớt quyền đòi nợ không phù hợp quy định.

Do đó, công nợ cần được xử lý minh bạch trước khi phân chia phần tài sản còn lại cho chủ sở hữu.

16. XỬ LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI GIẢI THỂ

Doanh nghiệp cần xây dựng phương án xử lý toàn bộ nghĩa vụ với người lao động.

Có thể bao gồm:

• Thông báo;
• Chấm dứt hợp đồng lao động;
• Thanh toán tiền lương;
• Tiền phép còn lại;
• Trợ cấp theo trường hợp áp dụng;
• BHXH;
• BHYT;
• BHTN;
• Các quyền lợi khác theo hợp đồng và quy định.

Quyền lợi người lao động thuộc nhóm nghĩa vụ được ưu tiên thanh toán khi giải thể.

Vì vậy:

GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP KHÔNG ĐỒNG NGHĨA VỚI VIỆC TỰ ĐỘNG CHẤM DỨT MỌI NGHĨA VỤ VỚI NHÂN VIÊN.

17. CÓ CHI NHÁNH, VPĐD, ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH THÌ XỬ LÝ THẾ NÀO?

Đây là điểm rất quan trọng.

Trước khi nộp hồ sơ đăng ký giải thể doanh nghiệp cuối cùng, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục chấm dứt hoạt động của:

• Chi nhánh;
• Văn phòng đại diện;
• Địa điểm kinh doanh.

Nghị định 168/2025/NĐ-CP quy định rõ yêu cầu này trong quy trình giải thể.

Do đó, đối với doanh nghiệp có nhiều đơn vị trực thuộc, quy trình nên được xây dựng theo hướng:

ĐƠN VỊ PHỤ THUỘC → THUẾ CỦA ĐƠN VỊ → CHẤM DỨT HOẠT ĐỘNG → GIẢI THỂ CÔNG TY MẸ

18. HỒ SƠ GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP GỒM NHỮNG GÌ?

Theo Luật Doanh nghiệp, hồ sơ giải thể cuối cùng cơ bản bao gồm:

• Thông báo về giải thể doanh nghiệp;
• Báo cáo thanh lý tài sản doanh nghiệp;
• Danh sách chủ nợ;
• Số nợ đã thanh toán;
• Thông tin về việc thanh toán nợ thuế;
• Thông tin về việc thanh toán các nghĩa vụ BHXH, BHYT, BHTN với người lao động nếu có.

Tùy tình trạng doanh nghiệp, trước đó còn có hồ sơ:

• Nghị quyết/quyết định giải thể;
• Biên bản họp;
• Phương án xử lý nợ;
• Hồ sơ chấm dứt đơn vị phụ thuộc;
• Hồ sơ thuế;
• Hồ sơ lao động;
• Các tài liệu liên quan.

19. BAO LÂU SAU KHI TRẢ HẾT NỢ PHẢI NỘP HỒ SƠ GIẢI THỂ?

Theo quy định hiện hành:

TRONG 05 NGÀY LÀM VIỆC KỂ TỪ NGÀY THANH TOÁN HẾT CÁC KHOẢN NỢ

doanh nghiệp phải gửi hồ sơ đăng ký giải thể đến Cơ quan đăng ký kinh doanh.

Vì vậy, doanh nghiệp nên chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ cuối cùng song song với quá trình hoàn tất công nợ và thuế.

20. KHI NÀO DOANH NGHIỆP CHÍNH THỨC ĐƯỢC XEM LÀ ĐÃ GIẢI THỂ?

Doanh nghiệp không được xem là đã giải thể chỉ vì:

• Đã đóng cửa;
• Không còn nhân viên;
• Không còn doanh thu;
• Đã trả mặt bằng;
• Đã nộp quyết định giải thể.

Chỉ khi tình trạng pháp lý trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp được cập nhật sang trạng thái tương ứng thì quá trình giải thể mới được hoàn tất về đăng ký doanh nghiệp.

Theo Nghị định 168/2025/NĐ-CP, sau khi tiếp nhận hồ sơ giải thể cuối cùng, cơ quan đăng ký kinh doanh phối hợp với cơ quan thuế và trong thời hạn quy định sẽ cập nhật trạng thái đã giải thể nếu đáp ứng điều kiện.

21. NHỮNG VIỆC BỊ CẤM SAU KHI CÓ QUYẾT ĐỊNH GIẢI THỂ

Đây là nội dung chủ doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý.

Kể từ khi có quyết định giải thể, doanh nghiệp và người quản lý bị cấm thực hiện một số hành vi như:

• Cất giấu hoặc tẩu tán tài sản;
• Từ bỏ hoặc giảm bớt quyền đòi nợ;
• Chuyển nợ không bảo đảm thành nợ có bảo đảm bằng tài sản doanh nghiệp;
• Ký hợp đồng mới, trừ hợp đồng phục vụ việc giải thể;
• Cầm cố, thế chấp, tặng cho, cho thuê tài sản;
• Chấm dứt thực hiện hợp đồng đã có hiệu lực;
• Huy động vốn dưới mọi hình thức.

Do đó, thời điểm ban hành quyết định giải thể cần được lựa chọn cẩn thận.

Tâm Anh thường khuyến nghị doanh nghiệp rà soát giao dịch, hợp đồng và tài sản trước khi chính thức ban hành quyết định.

22. NHỮNG SAI LẦM THƯỜNG GẶP KHI GIẢI THỂ

Công ty ngừng hoạt động nhiều năm rồi mới làm giải thể

Khi đó có thể tồn tại nhiều kỳ kê khai, nghĩa vụ thuế hoặc hồ sơ chưa xử lý.

Chỉ thuê dịch vụ “đóng giấy phép”

Trong khi số liệu kế toán và thuế chưa được rà soát.

Rút hết tiền khỏi công ty trước khi trả nợ

Điều này có thể tạo ra rủi ro rất lớn cho chủ sở hữu và người quản lý.

Còn hàng tồn kho nhưng không xử lý

Đến khi khóa mã số thuế mới phát hiện tồn kho trên sổ sách.

Không chấm dứt Chi nhánh/Địa điểm kinh doanh

Làm hồ sơ công ty mẹ bị kéo dài.

Không xử lý BHXH và lao động

Vẫn còn nhân viên hoặc nghĩa vụ BHXH chưa hoàn tất.

Nghĩ rằng giải thể sẽ xóa nợ thuế

Không.

Giải thể yêu cầu xử lý nghĩa vụ chứ không phải cơ chế xóa nghĩa vụ.

23. TRÁCH NHIỆM CÓ CHẤM DỨT HOÀN TOÀN SAU KHI GIẢI THỂ KHÔNG?

Hồ sơ giải thể phải trung thực và chính xác.

Theo Luật Doanh nghiệp, nếu hồ sơ giải thể không chính xác hoặc giả mạo, những người có trách nhiệm liên quan có thể phải liên đới xử lý:

• Quyền lợi người lao động chưa giải quyết;
• Thuế chưa nộp;
• Nợ chưa thanh toán;

và chịu trách nhiệm về hậu quả phát sinh trong thời hạn luật quy định.

Vì vậy:

“ĐÃ CÓ TRẠNG THÁI GIẢI THỂ” KHÔNG PHẢI LÀ CÁCH HỢP PHÁP ĐỂ CHE GIẤU CÁC NGHĨA VỤ CHƯA XỬ LÝ.

24. QUY TRÌNH DỊCH VỤ GIẢI THỂ TẠI TÂM ANH

BƯỚC 1 – KIỂM TRA TÌNH TRẠNG PHÁP LÝ

Tâm Anh rà soát:

Doanh nghiệp → Chi nhánh → VPĐD → Địa điểm kinh doanh → Tình trạng đăng ký

BƯỚC 2 – RÀ SOÁT KẾ TOÁN – THUẾ

Kiểm tra:

• Tờ khai;
• Thuế phải nộp;
• Hóa đơn;
• Công nợ;
• Tồn kho;
• Tài sản;
• Sổ sách;
• Báo cáo tài chính.

BƯỚC 3 – LẬP PHƯƠNG ÁN GIẢI THỂ

Xác định:

TÀI SẢN → NỢ → THUẾ → LAO ĐỘNG → HỢP ĐỒNG → DÒNG TIỀN

trước khi thực hiện thủ tục.

BƯỚC 4 – THỰC HIỆN THÔNG BÁO GIẢI THỂ

Tâm Anh chuẩn bị:

• Nghị quyết/quyết định;
• Biên bản;
• Phương án giải quyết nợ;
• Hồ sơ đăng ký liên quan.

BƯỚC 5 – XỬ LÝ CÁC NGHĨA VỤ

Phối hợp xử lý:

• Công nợ;
• Lao động;
• BHXH;
• Thuế;
• Hóa đơn;
• Tài sản;
• Đơn vị phụ thuộc.

BƯỚC 6 – HOÀN TẤT HỒ SƠ GIẢI THỂ

Sau khi các nghĩa vụ đã được xử lý, Tâm Anh thực hiện hồ sơ cuối cùng và theo dõi đến khi tình trạng doanh nghiệp được cập nhật.

25. VÌ SAO LỰA CHỌN TÂM ANH?

Không chỉ nộp hồ sơ giải thể

Phần khó nhất của giải thể thường không phải là biểu mẫu.

Mà là:

SỔ SÁCH CÒN GÌ ?

THUẾ CÒN GÌ ?

CÔNG NỢ CÒN GÌ ?

TÀI SẢN CÒN GÌ ?

NGƯỜI LAO ĐỘNG CÒN NGHĨA VỤ GÌ ?

Tâm Anh bắt đầu từ những câu hỏi này trước khi tiến hành thủ tục.

Kết hợp pháp lý – kế toán – thuế

Một hồ sơ pháp lý đúng nhưng số liệu thuế chưa hoàn tất vẫn không giúp doanh nghiệp đóng pháp nhân một cách an toàn.

Vì vậy, Tâm Anh triển khai theo hướng:

RÀ SOÁT → XỬ LÝ → QUYẾT TOÁN → HOÀN THÀNH NGHĨA VỤ → GIẢI THỂ

Giảm rủi ro sau khi doanh nghiệp đã đóng

Mục tiêu không đơn thuần là:

“Đưa trạng thái công ty về Đã giải thể.”

Mà là:

“Giải thể nhưng không để lại những nghĩa vụ có thể quay lại với chủ sở hữu và người quản lý về sau.”

GIẢI THỂ ĐÚNG – KHÉP LẠI DOANH NGHIỆP MỘT CÁCH AN TOÀN

Quyết định dừng một doanh nghiệp đôi khi cũng quan trọng như quyết định thành lập doanh nghiệp đó.

Một quá trình giải thể được chuẩn bị tốt cần đảm bảo:

SỔ SÁCH RÕ RÀNG → THUẾ HOÀN TẤT → CÔNG NỢ ĐƯỢC THANH TOÁN → LAO ĐỘNG ĐƯỢC XỬ LÝ → TÀI SẢN ĐƯỢC THANH LÝ → PHÁP NHÂN ĐƯỢC CHẤM DỨT ĐÚNG QUY ĐỊNH

Nếu doanh nghiệp đang có kế hoạch ngừng hoạt động, TÂM ANH sẵn sàng rà soát tình trạng pháp lý và kế toán – thuế trước khi thực hiện giải thể, giúp xác định các vấn đề cần xử lý ngay từ đầu.

TÂM ANH – CẠNH TRANH BẰNG GIÁ TRỊ

Không chỉ giúp doanh nghiệp đóng giấy phép.

Chúng tôi giúp doanh nghiệp khép lại đầy đủ nghĩa vụ để chủ sở hữu an tâm bước sang giai đoạn tiếp theo.